קורס חשבי שכר נועד לטובים מבין מנהלי החשבונות אשר מתקדמים לשלב הבא שהוא חשבות שכר.
ביה"ס לחשבונאות במכללת רמת-גן קיים כבר למעלה מ- 25 שנים ושעור ההצלחה של בוגריו בבחינות בחשבות שכר שמקיימת לשכת רואי החשבון, הוא הגבוה בארץ.
מה סוד ההצלחה?
מטרת הקורס היא אחת: לגרום להצלחת הסטודנטים בבחינות לשכת רואי החשבון. ההצלחה בבחינות מהווה כמובן תנאי להסמכה אך גם הוכחה להכשרה המקצועית המעולה לה זכו הבוגרים. בסיום הקורס, הבוגרים מוכנים מעשית לעבודה עצמאית ומקצועית.
הקורס מיועד לכל מי שמעוניין להעמיק את ידיעותיו בתחום השכר, לבעלי ידע בסיסי בהנהלת חשבונות, לעובדי מחלקות שכר, חשבונאות ומשאבי אנוש, המעוניינים לקדם את מיומנותם המקצועית והמעשית ולמי שמעוניין לרכוש מקצוע מבוקש ומתגמל ביותר.
מתכונת הלימודים:
• משך הקורס: 5-8 חודשים.
• הלימודים מתקיימים במסלולי בוקר וערב.
• במסלול בוקר מתקיימים הלימודים בין השעות 08:30-13:30, אחת לשבוע.
• במסלול ערב מתקיימים הלימודים בן השעות 17:00-21:15, פעם או פעמיים בשבוע.
ללימודי מסלול חשבי שכר יש לעמוד בתנאים הבאים:
12 שנ"ל לפחות
• יתרון לבעלי ידע ברמה של הנה"ח סוג 1 לפחות או נסיון בעבודה מעשית בתחום החשבונאות.
התנאים לקבלת תעודת גמר של קורס חשבי שכר הם:
85% נוכחות
• הכנת מטלות הקורס
• מעבר בחינות
קורס חשבי שכר מעניק את התעודות הבאות:
• תעודת חשב שכר בכיר מטעם לשכת רואי החשבון בישראל.
• למסיימי הקורס תוענק תעודת גמר מטעם מכללת רמת-גן.
דיני עבודה
• מיהו עובד-המבחנים ליחסי עובד-מעביד
• מקורות משפטיים בדיני עבודה – חוק יסוד חופש העיסוק,חוקי העבודה ("חוקי מגן"),תקנות (שר העבודה), הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה, חוזה העבודה, הסדרים קיבוציים, פסיקת ביתה"ד לעבודה ובג"צ, מנהג ונוהג
• זכויות עובדים-פיצוי פיטורין, חופשה שנתית, חופשת מחלה,שעות עבודה ומנוחה, עבודת נשים (הריון ולידה), שכר מינימום, הגנת השכר
• אפליה בעבודה-שכר שווה לעובדת ולעובד, שוויון הזדמנויות בעבודה, גיל פרישה שווה לעובדת ולעובד
• המישור הקיבוצי-יישוב סכסוכי עבודה, הסכמים קיבוציים
• בית הדין לעבודה
דיני מיסים
• מבוא למיסים, פירוט סוגי ההכנסות
• הכנסת עבודה סע' 2 (2)+3 (ט)
• הכנסות שונות 3 (ה) ד(ה1)תגמולים וקרנות השתלמות
• פטורים מהמס לרבות מקופות גמל
• שיעורי המס על יחידים
• ניכויים וזיכויים אישיים
• הפקדות לקופת גמל
• חישוב מאוחד ונפרד
• חישוב שומה-עקרונות
• ניכויים במקור (תקנות משכורת)
• חישובי שכר ברוטו ונטו
• טפסי דיווח לרשויות
דיני הביטוח הלאומי
• המעמד מבחינת דיני הביטוח הלאומי-עובד עצמאי, אחרים
• מיהו "מבוטח"
• ענפי הביטוח הלאומי:
א.ביטוח אימהות ב. ביטוח ילדים ג.ביטוח נפגעי עבודה
ד.ביטוח נפגעי תאונות ה.ביטוח אבטלה ו.ביטוח זכויות עובדים בפשיטת רגל
או פירוק המעביד
ז.ביטוח נכות ח.ביטוח נכות לילדים ט.ביטוח סיעוד
י.ביטוח זקנה וביטוח שארים יא. ביטוחי שירות מילואים
*תביעות צד ג'
*פטור מדמי ביטוח לאומי והכנסות פטורות
ביטוח פנסיוני מע"מ וביטוח לאומי
• פנסיה תקציבית השלכות חוק מע,מ ביחסי עובד ומעביד,סוגיות נסתרות בביטוח לאומי • השלכות חוק מע"מ ביחסי עובד ומעביד,סוגיות נסתרות בביטוח לאומי
• קרנות הפנסיה
• קופות גמל מיחשוב יישום מעשי של תוכנת שכר מיחשוב יישום מעשי של תוכנת שכר
• ביטוח מנהלים
מס הכנסה
מיסוי רכיבי שכר והטבות סוציאליות,מיסוי קצבאות,מיסוי בעלי שליטה בחברת מעטים,מיסוי עובדים זרים,
מיסוי עבודת ישראלים בחו"ל, הקצאת ניירות ערך לעובדים,הערכות לקראת ביקורת נכויים, המלצות ועדת בן בסט למיסוי השכר והביטוח הפנסיוני
חשבי שכר הם מבעלי המקצוע הנדרשים ביותר במשק. הסיכוי להשתלב בעבודה במשכורת ראויה הוא גבוה מאוד.
אולי יעניין אתכם גם: